Diagnóstico
Prueba de nivel del equipo y definición de objetivos por departamento y prioridad.
Formación corporativa · In company
Inglés para empresas: formación in company online y a medida
Diseñamos programas de inglés para tu equipo a partir de una prueba de nivel y de objetivos concretos por área, con clases en vivo, profesora titulada, informes de progreso y horarios compatibles con la jornada laboral.
Programas a medida para equipos
Cada plan se construye sobre el nivel real del equipo (A1-B2) y las situaciones que vuestro negocio necesita en inglés: reuniones, clientes, presentaciones o viajes.
Qué incluye
Formación de inglés alineada con los objetivos de la empresa
La formación in company no es un curso genérico: parte de un diagnóstico del nivel del equipo, define objetivos medibles por departamento y trabaja el inglés real del puesto. Todo se imparte online y en directo, sin desplazamientos ni horarios rígidos, con seguimiento para Recursos Humanos.
- Diagnóstico del nivel (CEFR A1-B2) de cada miembro del equipo.
- Objetivos por área: comercial, atención al cliente, dirección o técnica.
- Business English real: reuniones, emails, llamadas, presentaciones y negociación.
- Grupos por nivel o clases individuales, con horarios flexibles online.
- Informes de progreso y asistencia para Recursos Humanos.
Ideal para avanzar con claridad
Angloxa combina estructura, práctica y seguimiento para que cada sesión tenga un objetivo útil.
En vivoclases online
Rutaprogreso visible
A1-B2base sólida
Proceso
Cómo se trabaja
Plan a medida
Grupos por nivel, contenidos por sector y calendario compatible con la jornada laboral.
Seguimiento
Informes de avance y asistencia, con ajuste continuo del programa y de los grupos.
Formación a medida
Inglés in company diseñado a partir del nivel real del equipo
Un programa de inglés para empresas eficaz no empieza por un libro, sino por un diagnóstico. Antes de la primera clase se evalúa el nivel de cada participante según el Marco Común Europeo (A1 a B2) y se concretan los objetivos por departamento: qué necesita exactamente el equipo comercial, el de atención al cliente o la dirección.
Con ese punto de partida se forman grupos por nivel (o clases individuales para perfiles concretos) y se define un calendario que encaje con la jornada laboral. El objetivo es que cada sesión trabaje situaciones reales del puesto, no inglés genérico que luego no se usa.
- Prueba de nivel inicial y objetivos medibles por área.
- Grupos homogéneos por nivel o formación individual para directivos.
- Contenidos adaptados al sector y a las tareas reales del equipo.
- Clases en vivo online, sin desplazamientos ni salas reservadas.
- Informe de nivel inicial y de progreso para Recursos Humanos.
Por departamento
Un plan distinto para cada equipo y cada objetivo
El inglés que necesita un comercial no es el mismo que el de soporte técnico o el de un directivo. Por eso los contenidos se organizan por perfil y prioridad.
Equipos comerciales
Llamadas, negociación, seguimiento de clientes, propuestas y small talk profesional para cerrar acuerdos con soltura.
Atención al cliente y soporte
Correos claros, gestión de incidencias, llamadas y chat con clientes internacionales con un tono cuidado.
Dirección y mandos
Reuniones, presentaciones, informes y representación de la empresa ante clientes o sedes internacionales.
Business English
El inglés real del día a día profesional
La formación se centra en las situaciones que de verdad aparecen en el trabajo, con vocabulario y estructuras que el equipo puede aplicar de inmediato. Se prioriza la comunicación clara y la confianza al hablar, más que la teoría gramatical aislada.
- Reuniones y videollamadas: intervenir, pedir aclaraciones y resumir acuerdos.
- Correos y mensajes profesionales: tono, claridad y fórmulas habituales.
- Presentaciones: estructurar, presentar datos y responder preguntas.
- Negociación y atención al cliente con confianza.
- Inglés para viajes de negocio, ferias y eventos del sector.
Modalidad y contratación
Online, flexible y con opción bonificable por FUNDAE
Toda la formación se imparte online y en directo, lo que permite formar a equipos repartidos en distintas sedes o en teletrabajo sin coste de desplazamiento. Las clases se programan en franjas compatibles con la actividad de la empresa y la contratación se formaliza con factura.
Además, la formación para trabajadores en activo puede ser bonificable a través de FUNDAE (antigua Fundación Tripartita), de modo que la empresa puede recuperar parte de la inversión a través de sus cotizaciones a la Seguridad Social. Conviene confirmar cada caso, pero es una vía habitual para reducir el coste real de la formación.
- Clases en vivo online para equipos en una o varias sedes.
- Horarios flexibles, dentro o fuera de la jornada laboral.
- Facturación a la empresa y opción de bonificación FUNDAE.
¿Necesitas además preparar un título oficial como Cambridge B2 First o reforzar el inglés general del equipo? Lo tienes en la preparación de exámenes A2-B2. Y si buscas formación para profesionales y empresas en una zona concreta, revisa la página de academia de inglés en Huesca.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Cómo medís el nivel de inglés del equipo?
Antes de empezar realizamos una prueba de nivel a cada participante según el Marco Común Europeo (A1 a B2). Con los resultados formamos grupos homogéneos y definimos objetivos por departamento, y entregamos a Recursos Humanos un informe del nivel inicial.
¿Las clases son online o presenciales?
La formación para empresas se imparte online y en directo por videollamada. Así se puede formar a equipos repartidos en varias sedes o en teletrabajo sin coste de desplazamiento, con clases en grupo por nivel o individuales para perfiles concretos.
¿La formación es bonificable a través de FUNDAE?
La formación de trabajadores en activo puede ser bonificable mediante FUNDAE (antigua Fundación Tripartita), lo que permite a la empresa recuperar parte de la inversión a través de sus cotizaciones a la Seguridad Social. Cada caso debe confirmarse según la situación de la empresa.
¿Podéis adaptar el contenido a nuestro sector?
Sí. Los contenidos se construyen sobre las tareas reales del equipo y el vocabulario del sector, ya sea comercial, atención al cliente, dirección, turismo, logística, industria o tecnología. El objetivo es que el equipo use el inglés aprendido desde la primera semana.
¿Trabajáis con grupos o con clases individuales?
Ambas opciones. Lo habitual es formar grupos reducidos por nivel para optimizar el presupuesto, y reservar las clases individuales para directivos o perfiles con necesidades muy específicas. El plan se ajusta al tamaño y a los objetivos de la empresa.
¿Cómo es la contratación y entregáis factura?
Sí. La contratación se formaliza con factura a la empresa. Tras una primera conversación para conocer el equipo, los niveles y los objetivos, se prepara una propuesta a medida con número de horas, grupos y calendario.